雅子様世代以上だったら、嫁姑問題で苦しんだり、仕事と家庭の両立や、子育て支援も今よりもずっと少なく頑張っていた方も多いと思います。
男尊女卑で苦労してた人も多かったと思います。女性の権利で戦われている方も多いですよね。
私には、いま、国家が天皇皇后両陛下、敬宮愛子内親王殿下ををないがしろにしているようにしか見えない。
私がそう見える以上、他の方もそう思っている人が可能性が高い。
事実、TwitterやYahooコメントなどを見ると、そのようなコメントが散見されます。
直系の素晴らしい敬宮愛子様がいらっしゃるのにも関わらず弟一家を優先、養護するのに嫌気が差していると思う。
成人しても、先が宙ぶらりんのお姫様にして、申し訳ないともあります。他の宮家の女王様もそうです。
今はましになりましたが、ちょっと前だと就職した頃、同期の男性のほうがいい仕事してたりした。
出世もそうですし、給与にも差があった。
女性だからと得したことが無かった訳では無いですが、男性優位でした。
私はなんで女性だけがお茶をいれなければならないのか、電話に出なければならないのか、単純なことから不満でした。
少しずつであるが、声があがってきていると思います。
女性が多い職場はそういった環境が整っているでしょうが、私が初めて勤めた会社は男性の方が多く、
総合職は男性しかとってないとか、色々ありました。妊娠したら辞めていく先輩も見ました。
20代後半で転職しようと面接したら、どうせ結婚したらやめるでしょとか、育休とか前例ないからとか。女性ならではの問題で、本人の能力とは関係のない、女性であるだけで、そう言われた人、多いのではないでしょうか。
家庭でも男尊女卑が根強い。
男女の兄弟だったら、特に男の子のほうが大事にされてたような家も普通にあったと思います。
皇室だから特別だといえばそうまでです。
未だに残る男尊女卑の写し鏡。
今の現在、昔みてきた経験した辛い問題。
それを、目の前に見せつけられているのです。
国家がまとめてないがしろにしてるように見えるのです。
選択性夫婦別姓についてもそうです。
私はそれを望んでいますが、ずっと望んでいても未だに変わりません。
私は元の名前に戻りたいです。
いつになったら、心の名前と戸籍の名前が一致するようになるでしょうか。
会社経営とかだったら、直系の一人娘さんがいて、教育もすばらしく後継者にぴったりな人だったら、本人が望めばその配偶者とともに継いでいくと思う。
その娘を追い出すようにし、なんだったら今から社長するからとっとと会社譲れといってる、身内の一家。
それと同じ状態に見えます。
女性ならではで受けた差別、
その嫌な思い出が蘇ってくるの人もいると思います。
それぐらいあからさまに嫌がらせをしていると思える、現在の天皇皇后両陛下への対応。
しんどいですよ。
いじめ見せられるの。
私が親であり、子供のことだったら、どうにかして手を尽くすでしょう。それが出来ないのです。
虐められているのを、画面の向こうから見て
Twitterでやいやい言えるけども、それだけでは助けて上げられないのが辛いです。
遅くなっていますが、皇室典範改正の話し合い、議論を早急に始めて欲しいです。
悠仁さまは、絶滅危惧種の野生動物ではありません。人間です。
不妊治療は程度までにしてほしいです。
Y遺伝子を選んでまで続けるのは、おかしいです。
本当にそうするのであれば、今上陛下のY遺伝子を凍結保管してください。
秋篠宮家の遺伝子は継いでほしくないです。
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